2014年，國家人社部出臺了文件，即《人力資源社會保障部財政部關於進壹步加強企業職工基本養老保險基金收支管理的通知》，該文件下發後，各省市自治區、直轄市分別針對本地區的實際情況制定了實施辦法，其總體精神就是不允許靈活就業人員通過壹次性補繳的方式來增加繳費年限。
從2019年開始壹次性補繳的大門基本上被關閉。所以壹次繳納48000元的養老保險這種方式，如果是屬於職工養老保險幾乎是不可能的.