男職工必須符合以下條件才能領取生育津貼：
1. 與女方結婚或具有與婚姻同等法律效力的關系；
2. 具備合法的生育權利；
3. 在婚姻關系存續期間生育子女。
男職工需要按照以下步驟來領取生育津貼：
1. 向所在單位的人力資源部門提供相關證明文件，如結婚證、戶口簿、配偶的身份證明等；
2. 提供醫院出具的孩子出生證明和父親的親子鑒定證明（如果需要的話）；
3. 填寫申請表格，並提供個人身份證明文件；
4. 提交完整的申請材料給所在單位的人力資源部門；
5. 單位將審核申請材料，並將其轉交給社會保險部門；
6. 社會保險部門將核實申請人的資格和申請材料，並最終決定是否給予生育津貼；
7. 壹旦申請獲得批準，男職工將獲得生育津貼的支付。
綜上所述，男性生育津貼是壹項重要的福利政策，為了幫助男職工應對生育所帶來的經濟壓力。
法律依據：
《中華人民***和國社會保險法》
第五十四條
用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。