1.產後3個月內將材料交女方單位人力資源部門；
2、填寫登記表並由單位蓋章；
3.個人持此表在愛人單位蓋章，雙方簽字後交回女方單位；
4.女方所在單位每月5-25號申報社保，資金在公司賬目後發給她。
生育保險報銷範圍如下:
1，生育醫療費。女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費、藥費由生育保險基金支付。超過規定的醫療業務費、藥費由職工自行承擔。女職工出院後，因生育引起疾病的醫療費用由生育保險基金支付；
2.產婦津貼。女職工依法享受產假期間的生育津貼，由生育保險基金按照上年度職工月平均工資計算支付。
享受生育保險待遇的職工應當符合下列條件:
1，用人單位為職工繳納了壹定年限的社保；
2、已參保備案，並在當地出生；
3.當地人力資源和社會保障局要求的其他條件。
綜上所述，生育保險是國家和社會在懷孕、生育女職工暫時停止工作時，提供醫療服務、生育津貼和產假，並由國家或社會對生育職工給予必要的經濟補償和醫療保健的壹種社會保險制度。生育保險待遇主要包括兩項。壹個是生育津貼，壹個是生育醫療。其目的是通過向職業婦女提供生育津貼、醫療服務和產假，幫助她們恢復工作能力並重返工作崗位。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第五十四條
用人單位已繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工失業配偶按照國家規定享受生育醫療費用。所需資金從生育保險基金中支付。
生育保險待遇包括生育醫療費和生育津貼。