1.鼓勵員工:基金公司的年終獎是對員工壹年來辛勤工作的肯定，可以激勵員工繼續努力，提高工作積極性。
2.留住人才:年終獎可以作為留住人才的手段。通過提供豐厚的年終獎，員工可以感受到公司的重視和關懷，因此願意繼續在公司工作。