員工遲到扣款，作為公司活動經費，如何入賬？

壹般企業執行內部規章制度，對員工的壹些扣款（罰款）有二種處理辦法：

1、扣款（罰款）以後要作為獎勵使用的（制度有罰款必有獎勵）：

借：現金（或：應付工資不收錢了直接從工資裏扣）

貸：其他應付款---員工獎罰基金

以後獎勵時：

借：其他應付款---員工獎罰基金

貸：現金

2、扣款（或罰款）以後不作為獎勵使用的（制度只罰不獎）：

借：現金（或：應付工資）

貸：營業外收入（或：管理費用-工資）

妳可以確認為營業外收入，也可以沖減管理費用，沖減工資費用會減少計稅工資總額。