國投創益產業基金管理有限公司工資怎麽樣

每個人的能力、經歷、應聘崗位均不同，工資自然會有所區別。工資數額由用人單位與勞動者協商壹致，並在勞動合同中予以明確。法律僅規定勞動者的工資不得低於當地最低工資標準。

法律依據：《勞動法》

第四十七條　用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。

第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。

用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標準。