公司繳納社保的概念是，公司必須為員工繳納社保，公司繳納的社保又叫城鎮職工社保。不管是公司或是個人，都是強制性繳納的，是雙方的法定義務，具有法律效應。
而個人繳納的概念是，如果沒有在公司或者單位中工作，是自由職業者或者是無業人員，就可以自己繳納社保。這屬於自願行為，不帶有強制性。個人繳納的社保又叫城鄉居民社保。
公司繳納的社保中包括了養老、醫療、失業、生育和工傷保險。個人繳納社保則只需要繳納基本醫療保險和養老保險。其中，養老、醫療和失業保險是由公司和個人***同繳納的，而生育保險和工傷保險則是由公司繳納，不需要個人繳納。
其次，它們的繳費方式不同，個人的社保是按年繳費的，而公司為妳繳納則是按月繳費。
二、社保項目與比例不同
選擇不同的社保繳費，其比例也是不壹樣的。就拿個人繳納比例來說，單位參保時個人繳納比例為8%，而個人繳納社保時個人繳費比例為20%。舉個例子，如果繳費的基礎金額是10000元，公司繳納社保時個人需要繳納800元，而如果是個人繳納社保，則個人需要繳2000元。