按照上海市社保基金管理中心的安排，從2019年開始，上海五險將會變成四險，即：醫療保險、養老保險、失業保險和工傷保險。生育保險將會留下來。除此之外，公積金方面沒有任何的變化。
二、什麽時候開始實施上海五險變四險政策？
根據上海市人力資源和社會保障局的規定，新的社保政策將於2019年1月1日正式實施。這意味著，自2019年1月1日起，上海的企業員工在繳納社保費時僅需繳納四項社保了。
三、上海五險變四險政策的實施有哪些好處？
上海五險變四險的重要意義在於，將能有效降低企業社保負擔，有利於提高企業的競爭力。而且，由於繳納保險費用的力度有所降低，因此對於許多小型企業而言，未來的生存形勢將顯得更加寬松。此外，五險變四險也有助於加快上海市社保制度的升級，能夠更好地適應當下的經濟發展形勢。