什麽是企業福利基金

企業福利基金是指實行利改稅辦法的企業，從已實現的利潤中，除上激所得稅和調節稅外，按規定留歸企業的那壹部分稅後利潤所形成的壹項專用基金。由於企業福利基金是企業自留資金的壹部分，它的數量多少取決於企業經營成果的大小；但企業對集體福利基金並不完全是按照職工個人所提供的勞動的數量和質量進行分配，在大多數情況下，集體福利是由職工***同享受的物質和文化福利待遇。企業福利基金中只有用於職工生活中急需和困難補助的那壹部分才直接分配給職工個人，成為職工個人收入的補充，只能滿足職工個人非正常的需要；而轉化為非生產性固定資產的那壹部分，任何職工沒有占有的權利，只能平等地使用。在現階段我國企業的勞動保險制度還不健全的情況下，企業的福利基金還具有勞動保險的部分職能(例如，對職工進行傷、殘、病、亡補助，等等)，當然，這部分職能將隨著企業勞動保險和社會保險制度的完善和發展而趨於消失。