生育保險待遇由用人單位在職工分娩或手術後18個月內向社會保險經辦機構提出申請，申請時填寫職工生育保險待遇申請表，並提供以下資料:
1，計劃生育行政部門出具的生育證明；
2、生育醫學證明、門診病歷、出院小結、計劃生育手術記錄等原始材料；
3.嬰兒出生證明。
擴展數據
計劃生育保險在我國職工社會保障中有著特定的時代背景。壹般只針對城鎮在職職工，由用人單位負責支付。只有連續繳費滿壹年以上，才能享受生育期間的醫療費用和生育補貼。但靈活就業人員因為個人繳費，不能享受生育保險的保障。但由於有醫保支付，孩子住院期間的醫療費用還是可以按比例報銷的。
人力資源和社會保障部決定將醫療保險和計劃生育保險合並成壹種新的“醫療保險”。合並辦法實施後，凡是繳納醫保的，在醫院生孩子，都可以享受醫療費用和生育津貼。這是新政策帶來的最大好處。但因為合並後的具體實施政策還沒出來，靈活就業人員的繳費標準和繳費時間還沒確定，還需要壹段時間。
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