2o22年醫保局上班待遇怎麽樣

不錯。根據查詢醫保局發布信息顯示，聘用人員工作期間實行合同制聘用管理，薪酬標準約5萬元/人/年(含社保、醫保等單位繳費部分)，同時參與政務服務窗口績效考評並發放相應績效考評待遇，國家規定的法定節假日都正常休息。醫保局的單位性質是國家行政機關，隸屬於當地人力資源和社會保障局。醫保局的主要職責：

1、負責受理基本醫療保險、工傷保險、生育保險和離休幹部醫藥費統籌基金的核定、支付、管理以及其它日常事務。

2、為參加基本醫療保險、工傷保險和生育保險的用人單位、職工、離休幹部提供相應的管理服務。