1，五險壹金標準繳費定義如下:
(1)五險壹金包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險；壹金指的是住房公積金；
(2)五險具體繳納標準每個地區不壹樣，需要咨詢當地勞動部門；住房公積金需要根據企業實際情況選擇住房公積金繳存比例。
2.法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，並記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的工資比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他已參加基本養老保險的靈活就業人員，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，並分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
二、社保和五險壹金的區別？
1，概念不同；社保是社會保險的簡稱，指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五種保險。五險壹金是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險、住房公積金；
2、範圍不同；社會保險只包括養老保險等五個險種，但五險壹金還包括住房公積金。