基金經理年終考核

2月份基金收益的下降，已經嚴重影響了這個行業的發展，嚴重挫傷了這個行業。目前基金已經下跌，在目前的基金市場，贖回潮？,?熊市來了嗎？,?快跑，好嗎？“環球網”等字眼甚囂塵上，投資者持悲觀態度。於是，基金經理們選擇了引咎辭職。今年前兩個月就有40位基金經理離職，行業損失很大。事實上，有些離職的基金經理名氣很大，業績也不錯。如果妳有好的去處，或者妳已經轉型了，妳可能就不從事這個行業了。

此外，還有基金經理被公司裁撤，公司年度考核不壹定有效。事實上，今年基金市場波動很大，1月份大漲，2月份大跌。對某些人來說，影響是相當大的。有時候，對於基金公司來說，想留住人才，是考驗管理者的大事。

目前，這種趨勢似乎不可避免，甚至壹些大公司也沒有逃脫這壹魔咒。據了解，已有博時、嘉實、華泰白銳、銀華、TEDA宏利、華泰白銳和弘德等兩家基金公司離職。最著名的是博時基金研究總監王軍。他早前管理的博時新興消費主題基金今年收益不錯。其中不乏能力不錯的基金經理，可能會去找同行。

這期間a股市場行情好，也有基金經理自己買的。事實上，銀行子公司、券商等行業對基金經理的需求持續增加，大幅度離職很正常。但是，有些基金經理是？被動辭職？壹些人因表現不佳而被解雇。某種程度上，這種事情就是看自己，看命運。

其實基金經理對基金的影響是相當大的，尤其是主動管理型的基金經理。買家壹定很在意。總的來說，基金經理和公司可以看作是相輔相成，互相成全的關系。