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行政單位福利費提取比例具體文件

根據現行行政單位會計制度相關規定,行政單位應根據工資總額的2.5%(不含離退休費)計提福利費,壹般要求先提後用、專設賬戶、專款專用。

財政部、內務部1965年12月15日發布的《國家機關和事業單位工作人員福利費標準問題的通知》文件規定國家機關和事業單位工作人員福利費按工資總額2.5%提取

當年有財政補助收入的事業單位,可按照不超過單位年度收支結余的40%的比例提取職工福利基金;當年沒有財政補助收入的事業單位,可按照不超過單位年度收支結余的50%的比例提取職工福利基金。

各市、州、縣(市)可參照上述規定結合本地實際,制定本級事業單位專用基金的提取比例。

行政事業單位會計采用的是預算會計,與企業會計相比具有以下主要特點: 

(l)會計核算的基礎不同。預算會計中,財政總預算會計和行政單位會計以收付實現制為會計核算基礎,事業單位會計根據單位實際情況,分別采用收付實現制和權責發生制。企業會計均以權責發生制為會計核算基礎。

(2)會計要素構成不同。預算會計要素分為五大類:即資產、負債、凈資產、收人和支出。企業會計要素分為六大類:即資產、負債、所有者權益、收人、費用和利潤。即使相同名稱的會計要素,其內容在預算會計與企業會計上也存在較大差異。 

(3)會計等式不同。預算會計的會計等式為:資產=負債十凈資產;企業會計的會計等式為:資產=負債十所有者權益。

參考資料

關於印發《行政單位會計制度》的通知 ?-財政部網