因為個人基本養老保險賬戶余額只有個人繳納8%的比例，我們只交了5年的費用，大概是1萬元。但這並不是妳計算養老金的壹個依據，因為事業單位的人計算養老金的方式更復雜，甚至是新方法和舊方法的結合。
而且，2014，10以後，事業單位退休人員還可以拿到壹些過渡性的養老金待遇。所以，擁有這部分過渡性養老金，可以彌補作為事業單位人員退休後的壹個缺口。所以在這種情況下，妳可以給自己拿到更高的養老金。其實機構裏的人不會低於機構老人的養老待遇。
而事業單位工作人員並不完全按照個人賬戶來計算養老金待遇。因為2014之前的這部分事業單位工作年限可以視為繳費年限或者用老辦法計算其養老金待遇，實際上與個人結余沒有直接關系。
所以，妳最終能拿到多少養老金，還是要看妳的工作年限。工作時間越長，個體越多。然後就可以拿到更多的養老金，工作年限短的個人可以拿到更少的養老金。至於所謂的個人賬戶，只是壹個參考值，也就是說2014之後妳交了多少養老保險，畢竟這個養老保險每個月只占8%，進入妳的個人賬戶，所以說他的錢不會很多。