人大代表建議將產假延長至三年。女性就業會不會更難？

女性就業會變得非常困難。首先，公司對產假的意見並不意味著要承擔那麽多費用，因為對於產假，國家是由生育保險基金撥款的。壹般來說，女性產假期間的工資由國家的生育基金支付，要麽是公司的工資，要麽是保險基金，所以公司實際上不承擔任何費用。最主要的是擔心女性休完產假回來後跟不上原來的工作狀態。

對於壹個公司來說，員工的工作狀態非常重要。如果員工每天都很壓抑，或者員工每天都有很多事情要照顧孩子，就不會特別關心公司的工作。可能很多工作做的不是很好，敷衍了事。那麽公司肯定不可能長期繁榮發展。每個老板都希望自己的公司不會破產。畢竟這是他唯壹的來源，不管是員工，老板，還是壓力。

但說實話，不管是男是女，在家呆了這麽久回來，肯定都無法壹下子進入工作狀態。可能會有壹兩個月的時間，他們很迷茫。快速進入狀態其實是很難的。現在產假壹般是四個月。如果延長到三年，公司的發展可能已經到了壹個新的階段。怎麽能跟得上呢？

所以我覺得這個提議真的很爛。這邊不保護女性就業權利，這邊要女性生孩子。這怎麽可能？大家都不傻。現在的女人可以賺錢，可以自己花。他們為什麽壹定要結婚？我覺得如果不解決這些基本問題，是不可能讓大家都踴躍生孩子的。這些建議真的很可笑。