法律分析：淄博市參加職工養老保險的人員因病或非因工死亡後，在繼承養老保險個人賬戶累計儲存額的基礎上，還將由統籌基金發放壹次性救濟費和喪葬補助費。根據文件規定，因病或非因工死亡人員的喪葬補助費為1000元/人。壹次性救濟費根據本人繳費年限（含視同繳費年限，下同），滿15年的，由統籌基金發放10個月全省上年度月平均工資；不滿15年的，繳費年限每滿1年（不滿1年按1年計算），按十五分之壹納入統籌，其余部分仍按原渠道列支。
法律依據：《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和壹次性工亡補助金：(壹)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的壹定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由國務院社會保險行政部門規定;(三)壹次性工亡補助金標準為上壹年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第壹款規定的待遇。壹級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第壹款第(壹)項、第(二)項規定的待遇。