培訓費屬於應付職工薪酬中的職工教育經費。
會計分錄為：
借:應付職工薪酬-職工教育經費
貸:庫存現金
借:管理費用
貸: 應付職工薪酬-職工教育經費
企業培訓費屬於"職工教育經費"核算的內容,根據會計準則規定記入當期損益,期末結轉至本年利潤。企業的職工教育經費不超過工資薪金總額2.5%的部分可以當期抵扣,但超過部分則在以後期間抵扣,需要做納稅調整確認遞延。
擴展資料：
培訓費社會集資：
1、可由政府通過稅收的方式征收培訓費。其次，由國家組織、社會統籌各企業出資贊助。
2、新加坡政府規定，所有企事業單位，都要向國家上繳技能發展基金，凡開展員工培訓的，則可向國家申請技能發展基金，培訓多得到的經費也多。不培訓的則白繳技能發展基金，這在壹定程度上刺激了新加坡企事業單位的培訓工作。
3、美國聯邦政府用於公***就業服務和職業培訓的經費主要來源於失業保險金(加拿大稱為就業保障金)。另外，美國還將財政預算的3%用於就業服務。作為就業培訓的重要的戰略之壹。為鼓勵小企業培訓，目前，美國政府正在嘗試通過提高部分資金資助，鼓勵中小企業聯合辦培訓。
4、美國和加拿大政府，在培訓資金使用方式上主要采用政府制定培訓就業項目，公司的培訓只有參加這些項目才能得到培訓經費；這種投入方式帶來補貼或“購買”的特征，相當靈活。
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