在美國任何公司、政府部門工作的人，只要積滿40點，在退休時就可每月從政府領取社安金。由於每個人的收入不同，領取的社安金也會不同。壹般而言，退休人員每年領取的社會安全金約占退休前收入的40%以下。
美國民眾的退休金制度比較復雜，但主要是三種體系：
第壹，每壹個工作的人只要有足夠的工作點數都可以在退休後從聯邦社會安全局領取社安金，這是政府建立的全國性養老體系，其目的是使每壹名工作的人在退休後能有生活最基本的保障。
第二，政府公務員和由政府支付薪水人員的退休金體系，這壹體系是確保政府公務員退休後能有較豐厚的待遇和退休生活。政府公務員的退休金制度通常稱之為福利式退休金體系，也就是按照公務員退休前的年薪、工作時間等計算出退休金額度。
第三，私人公司雇員退休體系主要是由雇主和員工***同出資購買退休基金，員工退休後這些工作時間積累下的錢就成為退休金。這壹體系對員工的退休待遇主要看公司的情況，各行業差異會很大，該退休制度也被稱之為投入式退休金體系。