1.屬於機關和差額撥款全額撥款事業單位的女職工，由單位發給本人工資。如果她們的工資低於生育津貼，差額將由生育保險基金彌補；
2、屬於企業、自收自支事業單位的女職工，由社會保險機構發放生育津貼，生育津貼低於本人工資的，差額由單位補足；
3.從統籌地區外調入的女職工，調入前後繳納生育保險費的年限可以連續計算。連續繳費不滿6個月的，生育津貼由用人單位支付。
生育津貼處理流程:
1.參保女職工休法定產假或實施計劃生育手術法定休假後6個月內，由參保單位管理人員統壹申領，個人不能自行申領生育津貼；
2、醫療保險經辦機構對符合條件的生育津貼，壹次性支付給用人單位；
3、撥付生育津貼時，醫療保險經辦機構對符合結算條件的單據生成生育津貼手工結算審批撥付清單。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第五十四條。
用人單位已繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工失業配偶按照國家規定享受生育醫療費用。所需資金從生育保險基金中支付。
生育保險待遇包括生育醫療費和生育津貼。
第五十五條
生育醫療費用包括以下內容:
(壹)生育醫療費用；
(二)計劃生育醫療費用；
(3)法律法規規定的其他項目費用。