廣東童淵研究所采用全新的體制和機制，實行“研究所投資基金產業化公司”的發展模式。省市政府為研究院提供了充足的建設和運營資金，國家和省市重大科研項目保障了研究院的研究經費，投資基金支持產業化公司對研究院產生的科研成果進行轉化和孵化。
福利待遇:
1，提供業內有競爭力的薪酬。
2.高標準五險壹金，商業保險，定期體檢。
3.專業培訓和探索前沿技術的機會。
4.為人才提供住房，協助人才落戶，申請人才補貼。
5.彈性工作時間，帶薪年假，法定節假日。
6.餐廳/膳食補充、定期團建和假日福利。