1.高薪吸引人才:為了吸引和留住優秀的金融科技人才，中國人壽海外公司將為金融科技研發中心的員工提供更高的薪酬。這種待遇可能高於行業平均水平，是為了激勵員工多工作，為公司創造價值。
2.福利待遇好:除基本工資外，中國人壽海外公司還可能提供其他福利待遇，如年終獎、績效獎金、股票期權等。這些福利可以幫助員工更好地規劃自己的財務狀況，提高整體薪酬水平。