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浙江省工傷工資標準是多少

法律分析:壹次性繳納工傷保險待遇,按照工傷發生時全省職工上壹年度的年平均工資,按以下標準計算繳納:壹級傷殘16倍,二級傷殘14倍,三級傷殘12次,四級傷殘10次。壹級至四級工傷職工壹次性領取工傷保險待遇前的工資福利費、醫療費、護理費、住院期間夥食補助費、交通費等,按規定支付。壹級至四級工傷職工每月申領壹次工傷保險待遇的,待遇金額為壹次性待遇總額扣除壹次性傷殘津貼和傷殘津貼後的余額。

法律依據:《工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。職工住院治療工傷的夥食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。