根據規定，企業應當安置壹定比例的殘疾職工。比如妳單位有100員工，可能需要按比例安置兩到三個殘疾員工。如果妳有證據證明妳安置了他們，也就是說，妳有三個殘疾員工，妳可以不給他們發工資。如果沒有，每少壹份就要多付壹份。
如果公司只有很少的二三十名員工，壹般是不需要交費的。