設定受益計劃是企業為員工計劃的離職後福利，設定受益計劃是指企業向獨立基金繳存金額要滿足未來養老給付義務的順利進行為限，企業負有進壹步支付義務。企業實際承擔了精算風險以及投資風險。
其他權益工具投資是指以公允價值計量其其變動計入其他綜合收益的股權投資（金融資產）。