補充養老醫療教育基金編輯播報
老年補充醫療教育基金是指企業根據自身經濟實力，在國家規定的實施政策和條件下，為職工建立的壹種輔助保險。它處於多層次保險體系的第二層次，由國家宏觀指導，企業內部決策實施。
它與基本養老保險既有區別又有聯系。
區別主要體現在兩個保險的級別和功能上，聯系主要體現在兩個保險的政策上。這些層面是相互聯系、不可分割的。補充養老醫療教育的資金籌集方式有三種:現收現付制、部分積累制和完全積累制。
補充養老醫療教育基金可以由企業全額承擔，也可以由企業和職工雙方共同承擔，比例由用人單位和職工雙方協議確定。企業中壹般有壹個由雇主和雇員組成的董事會，負責企業的保險。