1、壹級至四級傷殘：壹級傷殘為本人工資的百分之90，二級傷殘為本人工資的百分之85，三級傷殘為本人工資的百分之80，四級傷殘為本人工資的百分之75，傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額，工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。
2、五級至六級傷殘：保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作，難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，五級傷殘為本人工資的百分之70，六級傷殘為本人工資的百分之60，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費，傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。