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掛靠養老保險經辦機構違法嗎?

當企業與員工之間存在真實的勞動雇傭關系時,企業應按規定為員工辦理養老保險。那麽,社會上存在的“附隨保險”呢?如果妳想進壹步了解“掛鉤”機關養老保險是否違法,那就跟我壹起看看吧。

掛靠養老保險經辦機構違法嗎?

為什麽會出現“掛鉤”補養老保險的情況?據了解,現行養老保險條例規定,職工在企業工作期間未繳納或者少繳養老保險費的,可以要求企業為其補繳養老保險費,繳費期限為申訴之日起兩年。這就給了非法中介可乘之機。勞動合同、工資單等手續齊全的情況下,社保部門很難對“掛靠”企業進行審核。

市社保局相關工作人員強調:“這種‘附屬保險’是無效保險。這種行為損害了廣大參保人的合法權益,危及社保基金安全。對於虛假用工、非法掛靠辦理社保的現象,社保部門將嚴肅查處。”

企業違規辦理“掛靠社保”有風險

工作人員表示,通過企業辦理社會保險的前提必須是真實的勞動雇傭關系,否則參保關系無效。“經核實,將停止該‘掛靠’企業的社保資格,並視情節輕重,按有關規定對企業及企業負責人進行處理,並將繳費退還給‘參保人’。如果社保工作人員徇私舞弊,不符合條件的納入社保體系,廣大參保群眾可以監督舉報,我們壹定會堅決處理。”他認為,針對“不能提供本市1年以上納稅證明或社會保險繳納證明的非本市戶籍居民,暫停發放住房貸款”的規定,除了社保部門加強監管外,銀行、住建、稅務等相關部門也有必要加強溝通和監管,防止中介和購房者鉆空子搶著辦理社保和納稅證明。