員工壹年交幾次大額醫療互助保險？

法律分析:可以按月支付，也可以壹次支付壹年。職工和退休人員每人每月按2元錢繳納大額醫療保險費(大額醫療每月繳納金額因地區而異)。大額醫療費用互助基金由用人單位和個人共同繳納。用人單位按全部職工繳費工資基數之和的1%繳納，在職職工和退休人員每月2元繳納。如果購買了重疾險，只要診斷出的疾病是保險條款中的保障對象，就可以壹次性獲得保險公司的賠付。壹方面生病後不需要提前支付醫療費用，更重要的是可以減輕個人醫療費用負擔。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》。

第十二條用人單位應當按照國家規定的職工工資總額比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的工資比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他已參加基本養老保險的靈活就業人員，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，並分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第十三條國有企事業單位職工參加基本養老保險前，繳費期間應繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金不足支付時，政府給予補貼。