1，作為靈活就業人員繳納員工社保；
2、只需要繳納養老保險和醫療保險；
3.靈活就業人員需要足額繳納社保。
具體來說，靈活就業人員養老保險需要繳納繳費基數的20%，其中8%進入個人賬戶，12%進入統籌賬戶。比如繳費基數是5000元，那麽養老保險繳費每月是1，000元，壹年就是1，2000元。
醫保看地方規定，有的地方規定醫保繳費是繳費基數的4%。比如繳費基數5000元，那麽醫保每月繳費200元，壹年就是2400元。
靈活就業人員可以自主選擇繳費基數，通常有60%、100%、300%選項。繳費水平越高，領取的養老金越高。
通常情況下，靈活就業人員繳納社保的基本流程如下:
1.攜帶身份證到人社局窗口(部分地區是地稅，請提前咨詢)填寫申請表；
2.審批成功後選擇繳費檔次和方式，比如提供銀行卡號每年扣費；
3.繳費成功，辦理社保卡。
需要註意的是，作為靈活就業人員繳納社保，通常只能在居住地繳納。具體要求可以咨詢當地社保部門。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》第十二條* * *用人單位應當按照國家規定的職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的工資比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他已參加基本養老保險的靈活就業人員，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，並分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。