工資薪金可以在季度結束後的次月15前申報發放。公司成立了專門的工會，工會經費是根據企業會計制度，企業可以按照工資總額計提的壹種經費。壹般提取工資總額的2%，40%上繳上級工會，60%打入公司賬戶，由公司用於員工福利。工會經費只能在稅前扣除。
建立工會的，要遵守《中華人民共和國工會法》第四十二條的規定，每月按全部職工工資總額的2%向工會繳納。
工會經費的會計處理
支付工會經費時:
建立了工會的公司的會計:
借:應付款-工會經費
貸:其他應付款-工會(分級支付的，細分單位工會和上級工會，下同)。
借:管理費用-工會經費
貸款:應付款-工會經費
借方:其他應付款_工會
貸款:銀行存款
沒有工會組織的公司的會計:
借:應付款-工會經費
貸款:其他應付款-工會
借:管理費用-工會經費
貸款:應付款-工會經費
借方:銀行存款
貸款:其他應付款-工會
企業已經建立工會組織的，工會組織應當單獨建賬，單獨核算經費。工會會計收到工會經費後，應當:
借方:銀行存款
貸款:撥款收入
工會經費的報銷:
借:應付款-工會經費
貸款:銀行存款
新公司什麽時候開始交工會經費？所以公司的工會經費會比財務想象的要早很多發放。在公司成立的第壹個月，發放員工工資時，財務部門需要為公司支付工會經費，計算公司當前的工會經費然後根據企業類型確定何時發放。