根據知乎平臺的信息，生育險是由用人單位按照本單位職工工資總額的壹定比例按月繳納，個人無法繳納。生育險的繳費比例因地而異，不同的地區有不同的政策和標準。壹般來說，生育險的繳費比例在0.5%到1%之間。生育險的繳費基數也有最低和最高的限制，壹般是按照本地上年度在崗職工月平均工資水平或者本人月平均工資水平為參考。
育險包括兩部分：生育津貼和生育醫療費，生育津貼是指女職工因為生孩子而休假的期間，可以拿到壹筆錢來代替工資收入，這筆錢由生育保險基金出，轉到自己的公司，由公司發放，也可以自己去社保網點領取，生育津貼的計算公式是：生育津貼=女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資×休假天數13。