(2)高管具有大專以上學歷，具備專業資格，最好有相關金融經驗；
(3)高管不能在小額貸款、融資租賃、商業保理等公司工作；
(4)最好有5-10名員工。組織架構為:總經理、投資部、風險控制部、行政部、市場部、人事部等。，各有1-2名員工，其中總經理、風控總監、投資經理最好全職，其他人員可以兼職。
這是私募最基本的規模。隨著規模的擴大，需要哪些崗位和人才是根據公司的運營而變化的，團隊如何擴大，用什麽樣的人才，當然是不壹樣的。