養老保險費包括按照國家規定的標準向社會保險經辦機構繳納的基本養老保險費和按照企業年金計劃向企業年金基金相關管理人繳納的補充養老保險費。此外，壹些企業為了少發工資，往往隱瞞職工工資總額。有職工認為，目前少報少交保險費，等臨近退休時再提高繳費工資，也不吃虧。這種想法是不現實的，相關規定規定保險待遇與整個投保期間的繳費工資掛鉤，而不是與特定年份或月份的工資掛鉤。
享受社會保險待遇是憲法賦予勞動者的權利。每個職工都要自覺監督企業按時足額繳納社會保險費，維護自己的合法權益。
壹些地方對養老保險費的征收采取差額征收、差額撥付的結算方式。其基本做法是:社保機構按規定比例計算本單位職工的養老保險費和本單位退休人員的退休費。應征收的養老保險費大於應分配的養老金的，按差額向單位收取，即差額征收；如果應分攤的養老金大於應征收的養老保險費，則按差額分攤給單位，即差額繳費人。個人繳費由單位向職工收取或從其工資中代扣，退休人員養老金仍由原單位支付。單位差額收付的結算方式，其賬務處理方法也因收付而異。
《中華人民共和國社會保險法》第十條* * *職工應當參加基本養老保險，用人單位和職工雙方應當繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員的養老保險辦法，由國務院制定。