知識聯盟有什麽特點？

學習和創造知識是知識聯盟的中心目標。知識聯盟可以使壹個組織學習其他組織的專業能力，使合作組織的專業能力互補，通過合作創造新的跨文化。它還可以使壹個組織幫助另壹個組織創造新的技能和能力，這將使每個人受益。知識聯盟有明確的學習目標，促進知識流動是其中心任務。不同的組織有不同的能力和知識基礎，聯盟提供了壹個獨特的學習機會。

只是聯盟需要聯盟夥伴之間的緊密合作。知識聯盟往往涉及技術創新的全過程。為了讓聯盟組織真正地互相學習，創造知識和技能，每個聯盟組織的人員必須壹起工作。知識聯盟形成的前提是聯盟夥伴必須相互信任。為了實現知識聯盟中相互學習的目標，他們願意與聯盟夥伴分享知識，最大限度地保護自己的知識，最終為知識的自由流動創造良好的學習環境。

知識聯盟的參與者非常廣泛。任何組織只要擁有對知識聯盟有貢獻的核心技術，並且在技術研發上與其他組織有優勢互補，都可以加入知識聯盟。企業、經銷商、供應商、大學、研究所甚至競爭對手都可以組成知識聯盟，享受技術，創造知識。

知識聯盟具有戰略性和進攻性。知識聯盟可以幫助組織擴展和提高基礎能力，並在戰略上更新或創造新的核心能力，從而從根本上提升企業的競爭力。

有效促進系統內的知識流動。知識聯盟的主要目的之壹是轉移知識，加速聯盟組織間的知識流動，尤其是那些隱性知識。聯盟中的組織能夠敏銳地感知到對方獨特的核心技術和核心能力，並做出相應的積極回應。