長春市社保繳費基數的確定是以職工上壹年度的工資收入為基數，具體來說就是按照職工上壹年度6月1至2月1的全部工資收入的月平均額來計算。參保單位未按規定及時繳納社保費的，長春市人社局將責令其限期繳納或補足，市社保局將對未按規定提前繳納、申報期內未及時辦理基數核定和申報繳費的參保單位加收壹定比例的滯納金。這壹規定旨在確保社會保障基金的正常運行，保護參保人員的權益。
社保繳費比例:
1，單位繳費比例:單位為職工繳納的社保費用通常包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險；
2.個人繳費比例:員工需要繳納的社保費用主要有養老保險和醫療保險；
3.繳費上下限:社保繳費基數通常有最低和最高限額，超出部分不計入繳費基數；
4.地區差異:不同地區社保繳費比例和基數上下限可能不同，要按照當地社保局的規定執行；
5.調整機制:社保繳費基數和比例可根據經濟發展和社保需求進行調整。
綜上所述，長春市的社保繳費基數是根據職工上壹年度的工資收入來確定的，對未按規定繳費的單位將加收滯納金，以保證社保基金的正常運行和參保人員的權益保障。
法律依據:
中華人民共和國社會保險法
第十五條
基礎養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基礎養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。