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計件工的工傷工資怎麽算?

法律解析:職工因工傷殘被鑒定為壹級至十級傷殘的,由工傷保險基金支付壹次性傷殘補助金。標準如下:

壹級傷殘:本人工資×27%;

二級傷殘:本人工資×25%;

三級傷殘:本人工資×23%;

四級傷殘:本人工資×21%;

五級傷殘:本人工資×18%;

六級傷殘:本人工資×1% 6;

七級傷殘:本人工資×13%;

八級傷殘:本人工資×11%;

九級傷殘:本人工資×9%;

十級傷殘:本人工資×7%。

1-6級傷殘津貼(按月享受)職工因工被鑒定為壹級至六級傷殘的,傷殘津貼按月發放,標準如下:

壹級傷殘:本人工資×90%;

二級傷殘:本人工資×85%;

三級傷殘:本人工資×80%;

四級傷殘:本人工資×75%;

五級傷殘:本人工資×70%;

六級傷殘:本人工資×60%。

法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第三十條* * *用人單位應當按照勞動合同的約定和國家的規定,及時足額支付勞動者勞動報酬。

用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法簽發支付令。