企業年金與養老金的區別：
1、實施主體不同
養老保險是政府通 過立法方式強制實施的，並由政府有關機構進行統壹管理和運作。而企業年金是由企業和職工自主決定建立的，政府壹般對企業年金不直接承擔責任，政府對企業年金的作用主要 體現在立法、稅收和監管等方面。
2、保障目標不同
基本養老保險是為了保障廣大職工退休後的基本生活需要，保障標準和保障水平相對較低；而企業年金是為了提高職工 退休後的生活水平，彌補基本養老保險替代率的不足。
3、繳費方式不同
基本養老保險的繳費方式、繳費標準和繳費水平由政府統壹規定，並強制實施；而企業年金的繳費 方式和繳費標準則由企業和職工自行決定，自願建立。
4、籌資方式不同
基本養老保險采用現收現付加部分積累的方式，通過代際贍養提供養老保障；而企業年金采取個人 賬戶完全積累方式，實行個人保障。
5、運作模式不同
基本養老保險由政府社保機構統壹管理運作；而企業年金則是采用市場化方式，委托給專業機構進行管理和運作。
6、支付保證不同
基本養老保險由政府通過立法強制實施，因此財政對基本養老金的最終支付給予擔保；而企業年金由企業和職工自願建立，因此企業和職工要自行承擔企業年金基金運作的風險。