根據《中華人民***和國勞動保險條例實施細則修正草案》規定：第二十條：職工退休後死亡時,除由勞動保險基金項下按本企業職工2個月平均工資付給其直系親屬作為喪葬補助費外,並按下列規定由勞動保險基金項下壹次付給供養直系親屬救濟費:其供養直系親屬1人者,為死者本人6個月工資;2人者,為死者本人9個月工資;3人或3人以上者,為死者本人12個月工資。第二十四條：工人職員因工死亡或因工殘廢完全喪失勞動力，其供養直系親屬具有工作能力而該企業需人工作時，行政方面或資方應盡先錄用；受其供養的子、女、弟、妹有入該企業所辦學校就讀的權利。第二十五條：全家有兩人或兩人以上在實行勞動保險的企業內工作，其***同供養的直系親屬死亡時，喪葬補助費應由其中壹人領取，不得重領。