職工基本養老保險的繳費比例為:職工所在企業繳納20%，職工個人承擔8%。以前規定單位20%、個人8%的部分全部計入個人賬戶。現在不再計入單位繳費，只計入個人繳納的8%計入個人賬戶。
2017 10 18、習近平在十九大報告中指出，完善城鎮職工基本養老保險制度。2019年6月至7月，全國企業職工基本養老保險基金收入2.2萬億，支出約2萬億，結余2000多億，累計結余約5萬億。
擴展信息參加本市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年，按月發放基礎養老金。根據最新的退休金計算方法，雇員的退休金由兩部分組成:
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計算月數(50周歲195，55周歲170，60周歲139，不再統壹為120)基礎養老金=(上年度全省在崗職工月平均工資+本人月平均繳費工資)?
註:本人指數化月平均繳費工資=上年度全省職工月平均工資×本人平均繳費指數。
從上面的公式可以看出，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的水平取決於個人的平均繳費指數，即他的實際繳費基數與社會平均工資之比的歷史平均值。
下限為0.6，上限為3。所以在養老金的兩種計算中，無論什麽情況，繳費基數越高，繳費年限越長，養老金就越高。養老金是無限期規定的。只要領取者活著，就可以享受每月的養老金。即使個人賬戶養老金已經用完，他也會繼續按原標準繳費。
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