企業年金是指用人單位為員工提供的壹種退休保障機制，屬於企業福利的壹種形式。在我國，企業年金通常由企業自願設立，遵守國家有關規定，選擇合法的基金管理機構進行委托管理。基金管理人可以是證券公司、銀行、保險公司等金融機構。他們負責企業年金的運營，包括基金投資管理、風險控制和信息披露。員工退休或離職時，可按企業年金制度領取。
企業年金是強制性的嗎？目前，企業年金在我國不是強制性制度，而是壹種非強制性制度，即由用人單位自願建立和參與。
企業年金是由企業建立，面向本企業職工和退休人員，由專業機構管理和投資的養老保障計劃。企業年金的管理和發放，以及參保條件、繳費方式、投資收益等。，應符合有關法律法規的規定。目前，我國企業年金主要由企業年金基金管理中心、商業銀行、保險公司等機構管理和發放。
法律依據:
《企業年金暫行辦法》第十三條企業年金計劃的資產托管、投資、運營、核算、審計等業務由專業機構承辦，並經金融監管部門備案。企業年金計劃的參與條件、繳費方式、投資收益和福利待遇等應當妥善公示。