企業年金集團計劃可以選擇幾個受托人?

可以，只要下屬單位都擁有獨立的法人地位就可以自行設計或在集團的大原則下制定企業年金方案，並選擇不同的受托人，建立其單位自身的企業年金計劃。另外在集團企業也可以制定框架性的年金方案（下屬分公司在框架方案下制定適應自身的年金方案），集團統壹選擇指定受托人和其他管理人對集團整體的年金基金進行管理。

選擇不同的受托人對下屬單位的優點是能夠賦予其管理機構的自主選擇權，以及增強方案設計的靈活性，但比較統壹管理方式，其缺點如下：

1、各下屬單位的企業年金基金分屬不同計劃，難以形成規模效應，影響機構選擇過程中的議價能力及後續的投資收益水平；

2、各下屬單位的繳費來源、繳費水平、投資收益差異性大，可能造成集團內部不平衡；

3、計劃建立進度不可控，同時降低集團對下屬單位年金基金的監管能力。