五小活動是什麽？

五小活動* * * 80年代團中央在企業組織和青年中發起的生產競賽。“五微”的內容是小發明、小創造、小創新、小設計、小建議。活動旨在引導青年從小做起，立足崗位，關心企業發展，鼓勵青年在生產實踐中發揮聰明才智，想方設法解決生產崗位存在的問題，促進生產發展。1983 4月20日，團中央會同國家經委、中華全國總工會聯合下發了《關於在全國青年職工中開展“五小”智慧杯競賽的通知》。經過壹年多的實踐，全國10多萬員工積極參與。他們註重產品的升級換代、技術和設備的創新改造，取得了40多萬項“五小”成果，為國家和企業創造了上億元的經濟效益。6月4日-9日，1984，共青團中央召開總結表彰大會，* * *表彰500名優秀成績。共青團中央授予93名壹等獎獲得者新長征突擊手稱號。經過幾年的推廣，“五小”活動。它逐漸從自發走上了自覺的舞臺，並朝著規範化的方向發展。1983年3月，共青團中央、國家經委提出了《關於進壹步開展青年職工“五小活動”的意見》，規定了這項活動的內容、表彰方式、獎勵、技術鑒定、成果轉讓等具體方面。壹些地方還成立了“五小”獎勵基金會，出臺了“五小”成果獎獎勵條例，使這項活動更加科學化、制度化。“五小活動”的開展，為廣大青年職工施展聰明才智提供了條件。許多科研項目填補了國內空白，壹大批青年工人成為各行各業的技術標兵、業務能手和勞動模範。僅1986壹年，全國就有超過19萬名青工參加了“五小”競賽，取得了13萬的成績。活動為推動企業技術進步、提高經濟效益做出了貢獻，成為企業開展生產活動的較好形式。