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請問工資高於1600元怎麽籌集福利費?1600以內怎麽提現?960元的基數是多少?

福利費計提標準為65438+工資的04%。妳說的960元是國家規定的1-6個月的計提基數,超過960元的部分不允許稅前扣除。比如,有例子可以看清楚:

A單位(內資企業)員工100人,地稅機關認定上半年工資扣除額為960.00/人,下半年為1.600.00/人。2006年單位實際發放工資250萬元,並據此提取三項經費(福利費65,438+04%,職工教育經費65,438+04%)。

提取福利基金時:

借:管理費-福利費35萬元。

貸款:應付福利費35萬。

以上4.2萬元包含在管理費用中,直接影響妳繳納所得稅的多少。年終進行納稅調整時,應繳納企業所得稅,具體如下:

1.計算出妳可以在管理費用中收取的部分為:(100 * 960+100 * 1600)* 6 * 14% = 215040。

2.計算妳應該繳納的所得稅:350000-215040 = 134960元。

3.妳應該繳納的企業所得稅為:134960*33%=44536.80元。

(如果妳已經繳納了去年的所得稅)

借方:以前年度損益調整

貸款:應交稅費-應交所得稅

借:應交稅費-應交所得稅

貸款:銀行存款

補充說明:工資、教育經費、工會經費調整方法相同。