除享受工傷醫療待遇外，壹是根據傷殘等級由工傷保險基金支付壹次性傷殘補助金。標準為:7級傷殘為本人工資13個月，8級傷殘為本人工資11個月，9級傷殘為本人工資9個月，10級傷殘為本人工資7個月；(二)勞動就業合同期滿，或者職工本人提出解除勞動就業合同，工傷保險基金支付壹次性工傷醫療補助金，用人單位支付壹次性傷殘就業補助金。以上是關於浙江工傷10傷殘賠償標準。
法律客觀性:
《工傷保險條例》第三十條工傷職工被鑒定為十級傷殘的，享受以下待遇:1。治療工傷的費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄和工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金中支付；2、由工傷保險基金按照省市規定支付的住院夥食補助費；3、經勞動能力鑒定委員會確認，安裝醫療器械的費用由工傷保險基金按規定標準支付；4.停工留薪接受工傷醫療的，停工留薪期間原工資福利待遇不變，由單位按月支付；5.住院期間，生活不能自理階段的護理由用人單位負責；6、從工傷保險基金中壹次性支付本人7個月工資的傷殘津貼；7、由工傷保險基金支付的勞動能力鑒定費；8.勞動終止或者解除時，按照所在省、直轄市、自治區規定的標準，由工傷保險基金支付壹次性工傷醫療補助金，用人單位支付壹次性傷殘就業補助金。