職工互助是工會組織實施送溫暖工程、幫助解決困難的有效方式，旨在充分發揮工會維權職能，促進社會保障事業發展。其主要任務是在自負盈虧和職工自願參加的基礎上，開展與職工健康、老、病、死、傷、殘相關的互助活動。
擴展數據
工會職工醫療互助註意事項:
1.工會職工醫療互助基金在原有保障的基礎上，保障力度更大，保障內容更豐富。其基本框架為“三縱三橫”，* * *包含12具體保障事項。其中，“三縱”是三類保障項目:在職住院、特別重大疾病、意外傷害。“三個視野”是三個層次:基本保障層次、強化保障層次和個體保障層次。
2.參保單位多繳的，超出部分原則上退回原賬戶。原賬戶為財政盈余賬戶等特殊原因的，需提供與參保單位相同的賬戶。
3.如有參保單位少領錢的現象，可在補足少領錢的金額後，上傳提交相關憑證。
百度百科-員工互助保障