工傷分級標準和賠償標準

法律分析:工傷分級標準及賠償標準:工傷分級標準根據傷殘嚴重程度分為壹至十級，其中壹級最重，十級最輕；補償標準主要包括醫療費、住院夥食補助費、交通住宿費、輔助器具費用、帶薪停工期間工資補償費用、壹次性傷殘補助金和傷殘津貼。根據具體傷殘等級確定相關賠償金額。

法律依據:《工傷保險條例》第三十五條。職工因工被鑒定為壹級、四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇:

(壹)根據傷殘等級從工傷保險基金中支付壹次性傷殘補助金。標準為:壹級傷殘27個月工資，二級傷殘25個月工資，三級傷殘23個月工資，四級傷殘21個月工資。

(2)按月從工傷保險基金中支付傷殘津貼。標準為:壹級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為85%，三級傷殘為80%，四級傷殘為75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，差額部分由工傷保險基金補足。

(三)工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停止發放傷殘補助金，按照國家規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘待遇的，由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為壹至四級傷殘的，基本醫療保險費由用人單位和職工個人在傷殘津貼的基礎上繳納。