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- 包幹工資中,每月除個人應繳納的社保外,不扣除單位應繳納的社保和績效工資。合理嗎?
包幹工資中,每月除個人應繳納的社保外,不扣除單位應繳納的社保和績效工資。合理嗎?
不合理不合法,國家政策不允許這樣的工資制度。
在任何情況下都不能減少單位應繳納的社保。
如果妳拿的是績效工資,妳實際得到的是:
包幹工資-個人每月應繳納的社保-績效工資。
真正的包幹工資應該等於包幹工資——個人每個月要交社保。
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