年平均工資是:月工資總額(不含福利和獎懲工資)之和再除以年平均人數。
年平均人數為:當月新增人數除以12。
比如2017年A單位工資總額5000萬，平均員工人數800人。
所以2065438+2007年A單位職工平均年薪= 5000/800 = 62500。
殘保金按照用人單位上年度安排的殘疾人數量與本單位職工年平均工資的差額的乘積計算繳納。
計算公式如下:殘保金年繳納額=(用人單位上壹年度職工人數x省、自治區、直轄市地方人民政府規定的安排殘疾人就業比例-用人單位上壹年度安排殘疾人和職工人數)x用人單位上壹年度職工年平均工資。
擴展數據
計算職工年平均工資時工資總額的主要內容
按照現行統計制度，工資總額是在壹定時期內直接支付給本單位全體職工的勞動報酬總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班工資、特殊情況下支付的工資，無論是否計入成本，無論是以現金還是實物支付。
同時，按照國際慣例，工資總額為個人稅前工資，包含個人繳納的養老、醫療、住房等個人賬戶中的資金。工資總額按全體職工計算，也可按各類人員計算。它是工資計劃管理的重要指標，是計算平均工資的基礎。工資總額的計算應以直接支付給職工的全部勞動報酬為基礎。
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背板帶寬殘疾人就業保障基金
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