1.工傷保險費是指參加工傷保險的用人單位按照工傷保險規定的繳費比例繳納的費用。工傷保險采取用人單位單方繳費的制度。用人單位為其職工繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。職工因工負傷時，工傷保險基金支付相應的工傷保險待遇。
二、用人單位必須按月向社會保險經辦機構申報應繳納的工傷保險費數額，經社會保險經辦機構核定後，在規定的期限內繳納工傷保險費。
1.不同省市、不同行業的費率不壹定相同:比如壹類行業的基準繳費率為0.5%；二類行業基準費率為1.5%；三個行業的基準費率為3%-4%。
2.壹類行業的費率保持不變；二三產業率波動；
3首次費率以基準費率為基準，兩年後上浮；
4.“入不敷出”的意思是:比如妳的公司壹個月工資20萬，壹年240萬。如果安全形勢不好，工傷多，妳就從工傷保險基金裏支出300萬，基金就虧了；這時候就需要調整費率了。比如原來月供20萬的時候是1.5%，明年就需要把費率調高；如果妳的支出低於繳費標準的壹定比例，也可以減少。
5.費率浮動有壹定的標準:比如繳費費率低於30%，費率浮動到行業標準的50%；如果妳去年交了240萬，去年花了60萬，就符合費率下調50%的標準。
6.基準費率的制定和浮動費率的標準需要咨詢妳地的工傷保險機構。他們有相關證件，可以找他們要。
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